Die Gemeinde Penzing freut sich, dass sie seit Kurzem offizielles Mitglied im Familienpakt Bayern ist.
Mit dem Beitritt zu diesem starken Netzwerk setzt die Gemeinde ein deutliches Zeichen für Familienfreundlichkeit und moderne Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst.
Als Arbeitgeber ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv zu fördern und weiter auszubauen.
Ziel des Familienpakts Bayern ist es, familienbewusste Rahmenbedingungen in Unternehmen und Kommunen zu stärken und weiterauszubauen. Die Mitgliedschaft bietet Zugang zu fachlichem Austausch, praxisnahen Informationen und einer Vielzahl an Unterstützungsangeboten.
Für die Beschäftigten der Gemeindeverwaltung ändert sich nichts, da wir ohnehin seit längerem
- flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, wie z.B. Teilzeit klassisch, variabel, individuell
- flexible Urlaubs- und Pausenregelungen,
- Familienbewusste Urlaubsplanung, Vertretungsregelungen, Besprechungszeiten,
- Notfallregelungen und kurzfristige Freistellung,
- Berücksichtigung individueller familiärer Situationen,
- kontinuierliche Weiterentwicklung familienfreundlicher Maßnahmen,
- Ergebnisorientierte Arbeitsorganisation,
- eine unterstützende Führungskultur,
- Teambildung,
und vieles mehr anbieten.
Mit dem Beitritt zum Familienpakt Bayern bekennt sich die Gemeinde Penzing zu ihrer Verantwortung als familienfreundlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber – und trägt gleichzeitig zu einer lebenswerteren Arbeitswelt in der Region bei.
„Als moderner und innovativer Arbeitgeber, ist es für uns selbstverständlich, dass auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gegeben ist. Dazu gehört neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre auch eine flexible Arbeitszeit und ortsunabhängiges Arbeiten. Als Arbeitgeber haben wir Vertrauen zu unseren Mitarbeitenden und denken in erster Linie ergebnisorientiert.“
— Peter Hammer, Erster Bürgermeister
Was ist der Familienpakt Bayern?
Der Familienpakt Bayern ist eine gemeinsame Initiative der Bayerischen Staatsregierung und der bayerischen Wirtschaftsverbände (vbw, BIHK, BHT). Ziel ist es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern nachhaltig zu verbessern.
Über 1.300 Unternehmen, Institutionen und Kommunen sind bereits Mitglied und setzen sich aktiv für familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein.
Weitere Informationen unter:
www.familienpakt-bayern.de